Έρευνες
Μηχανισμός Διάγνωσης των Αναγκών των Επιχειρήσεων σε Επαγγέλματα και Δεξιότητες
Η πρωτοβουλία υλοποιείται από τον ΣΕΒ. Δείτε αναλυτικά στο συνημμένο έγγραφο
18/6/2015
Creating jobs for youth in Greece
Έρευνα της ENDEAVOR Greece, 2010
18/6/2015
Πώς μπορούν οι νέοι απόφοιτοι να βρουν δουλειά;
Για τους πρόσφατα αποφοίτους η εύρεση εργασίας είναι συχνά αρκετά δύσκολη υπόθεση. Ωστόσο, οι νέοι απόφοιτοι θα μπορούσαν να στρέψουν τα πράγματα προς όφελός τους, εστιάζοντας σε στοιχεία που θα τους ξεχωρίσουν από τους υπόλοιπους. Παρά τη δυσχερή οικονομική κατάσταση, υπάρχουν ακόμη κενές θέσεις εργασίας και σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα στο εξωτερικό οι εργοδότες επέλεξαν να προσλάβουν 6,4% περισσότερους νέους πτυχιούχους το 2012 από ότι την περσινή χρονιά. Διαβάστε παρακάτω μερικές ιδέες που θα σας βοηθήσουν να προσεγγίσετε τους στόχους σας. Εργασιακή Εμπειρία! Οι εργοδότες αγαπούν την εργασιακή εμπειρία! Πρόσφατα ερευνητικά στοιχεία δείχνουν ότι το ένα τρίτο των κενών θέσεων εργασίας για αποφοίτους θα καλυφθεί από νέους που είχαν εργαστεί στο παρελθόν στην εταιρεία που διαθέτει τις κενές θέσεις, στο πλαίσιο πρακτικής άσκησης ή θερινής απασχόλησης, επιβεβαιώνοντας τη σπουδαιότητα της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μέσω διαφόρων προγραμμάτων. Διαφοροποίησε το βιογραφικό σου! Πολλές φορές η έλλειψη ανταπόκρισης στην αναζήτηση εργασίας μπορεί να προέρχεται από την τάση των αποφοίτων να στέλνουν το ίδιο βιογραφικό και την ίδια συνοδευτική επιστολή σε όλες τις θέσεις εργασίας. Ανεξάρτητα από το πόσο καλό είναι το βιογραφικό, οι εργοδότες θέλουν να δουν ότι ο υποψήφιος έχει αφιερώσει χρόνο τεκμηριώνοντας τους λόγους επιλογής της συγκεκριμένης εταιρείας (δείχνοντας έτσι τις γνώσεις του για την εταιρεία), καθώς και προσαρμόζοντας το βιογραφικό και τη συνοδευτική τους επιστολή, χρησιμοποιώντας παραδείγματα, στις απαιτήσεις της συγκεκριμένης θέσης εργασίας. Προσωποποιώντας το βιογραφικό σύμφωνα με τις απαιτήσεις μιας συγκεκριμένης θέσης αποδεικνύεται επίσης η δεξιότητα προσαρμογής του υποψηφίου σε μια δεδομένη κατάσταση, δεξιότητα που εκτιμάται ιδιαιτέρως από τους εργοδότες.
2/2/2014
Most Demanded Occupations per European country
Although employers are most dependent on young people for higher qualified occupations, most young people work in low-wage jobs with easy entry to, for example, combine work and studies. In 2010, in each quarter on average approximately 4.9 million people aged between 18 and 29 found a job in 27 European countries. Highly-qualified occupations in the top 25 for men are ‘finance and sales professionals’, ‘physical and engineering science technicians’ and ‘computing professionals’. For women, many occupations at the professional level are in the top 25, such as ‘finance and sales associate professionals’, ‘nursing and midwifery professionals’, ‘primary and secondary education teaching professionals’ and ‘health as sociate professionals'. For more details consult the attached article p. 21
29/3/2012
Most Demanded Occupations per European country
Although employers are most dependent on young people for higher qualified occupations, most young people work in low-wage jobs with easy entry to, for example, combine work and studies. In 2010, in each quarter on average approximately 4.9 million people aged between 18 and 29 found a job in 27 European countries. Highly-qualified occupations in the top 25 for men are ‘finance and sales professionals’, ‘physical and engineering science technicians’ and ‘computing professionals’. For women, many occupations at the professional level are in the top 25, such as ‘finance and sales associate professionals’, ‘nursing and midwifery professionals’, ‘primary and secondary education teaching professionals’ and ‘health as sociate professionals' . For more details consult the attached article p. 21
29/3/2012
High skill levels remain important for employment opportunities
According to the January edition of the European Vacancy Monitor, high skill levels remain important for employment opportunities. In fact, the number of job-finders in the ‘professionals’ group has grown by 34% in the second quarter of 2011 and the number of job seekers who found jobs as ‘legislators, senior officials and managers’ has grown by 25%.
29/3/2012
High skill levels remain important for employment opportunities
According to the January edition of the European Vacancy Monitor, high skill levels remain important for employment opportunities. In fact, the number of job-finders in the ‘professionals’ group has grown by 34% in the second quarter of 2011 and the number of job seekers who found jobs as ‘legislators, senior officials and managers’ has grown by 25%.
29/3/2012
A strategy for green skills? A study on skill needs and training has wider lessons for successful transition to a green economy
Once upon a time only gardeners needed green skills. Now, it seems, we all do. A Eurobarometer survey in June 2011, found that 78% of Europeans believe that combating climate change can boost the economy and create jobs. On the evidence available, Europeans appear to be correct. The European Commission estimates that between 2005 and 2009 the renewable energy sector generated an additional 220 000 jobs. Given the importance of green skills to combating climate change and improving the economic climate, having some idea of the implications for skills and training policy would be useful. A new Cedefop study looked at efforts to develop more resource-efficient economies, their impact on labour demand and how training is providing these skills. It investigated a sample of nine occupations closely connected to improving resource efficiency and the environment.
7/3/2012
A strategy for green skills? A study on skill needs and training has wider lessons for successful transition to a green economy
Once upon a time only gardeners needed green skills. Now, it seems, we all do. A Eurobarometer survey in June 2011, found that 78% of Europeans believe that combating climate change can boost the economy and create jobs. On the evidence available, Europeans appear to be correct. The European Commission estimates that between 2005 and 2009 the renewable energy sector generated an additional 220 000 jobs. Given the importance of green skills to combating climate change and improving the economic climate, having some idea of the implications for skills and training policy would be useful. A new Cedefop study looked at efforts to develop more resource-efficient economies, their impact on labour demand and how training is providing these skills. It investigated a sample of nine occupations closely connected to improving resource efficiency and the environment.
7/3/2012
Προσδιοριστικοί παράγοντες της πιθανότητας ανεργίας των νέων στην Ελλάδα με έμφαση στους αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
Εκπαίδευση και Ανάπτυξη - Σύνδεση Εκπαίδευσης και Απασχόλησης
22/2/2012
Περιοδικό Επαγγελματικής Κινητικότητας - Ιανουάριος 2012 (Ανάλυση θέσεων εργασίας)
Ττετραμηνιαία έκδοση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με την επαγγελματική κινητικότητα στις χώρες της Ε.Ε. Ειδικότερα, αναλύονται οι προσφερόμενες θέσεις εργασίας που δημοσιοποιούνται μέσω του δικτύου Eures, με στόχο την υποστήριξη των ανθρώπων που αναζητούν εργασία εκτός της χώρας διαμονής τους.
13/2/2012
Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Απασχόλησης - Ιανουάριος 2012 (Θέσεις Εργασίας & Τάσεις Απασχόλησης)
Τριμηνιαία έκδοση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην οποία καταγράφονται οι τρέχουσες εξελίξεις στην Ευρωπαϊκή Αγορά Εργασίας. Ειδικότερα, παρέχονται δεδομένα για προσφερόμενες θέσεις εργασίας , τάσεις απασχόλησης και εργασιακές δεξιότητες.
13/2/2012
More job openings for high-skilled workers
Στην παρακάτω έρευνα παρατίθενται στοιχεία για κατηγορίες επαγγελμάτων οι οποίες όχι μόνο αντιστάθηκαν στην κρίση αλλά και είχαν αύξηση στην απορροφητικότητα εργαζομένων κατα το χρονικό διάστημα 2008-2010. Επιπλέον, γίνεται πρόβλεψη για τα επαγγέλματα που θα έχουν αύξηση στην απασχόληση μέχρι το 2020.
6/2/2012
More job openings for high-skilled workers
Στην παρακάτω έρευνα παρατίθενται στοιχεία για κατηγορίες επαγγελμάτων οι οποίες όχι μόνο αντιστάθηκαν στην κρίση αλλά και είχαν αύξηση στην απορροφητικότητα εργαζομένων κατα το χρονικό διάστημα 2008-2010. Επιπλέον, γίνεται πρόβλεψη για τα επαγγέλματα που θα έχουν αύξηση στην απασχόληση μέχρι το 2020.
6/2/2012
Innovation Union Competitiveness Report 2011
The European Commission published its 2011 Innovation Union Competitiveness Report-IUC >> Building on the Innovation Union Scoreboard, it represents the first comprehensive analysis of recent trends and long-term evolution in research and innovation performance in all 27 EU Members States and 6 Associated Countries. >> The IUC Report is intended to monitor Member States' progress in fulfilling the 2020 objective of investing 3% of GDP in R&D, as well as reaching their own national R&D targets. >> It also analyses the strengths and weaknesses of national research and innovation systems and presents winning approaches for progressing towards the Europe 2020 strategy
6/2/2012
Future looks surprisingly rosy for 2012 MBA graduates
In spite of all the economic gloom, MBA and Masters in Management recruiters are surprisingly upbeat about their hiring prospects for 2012, according to a survey conducted last month by the Graduate Management Admissions Council.
26/1/2012
MBA degrees pay dividend says latest GMAC survey
MBA degrees continue to pay dividends in spite of the recession, with graduates recouping one third of the financial investment in their degree within a year of graduation, and 100 per cent within four years.
26/1/2012
European Job Mobility Bulletin-October 2011 (Περιοδικό Επαγγελματικής Κινητικότητας)
Πρόκειται για τετραμηνιαία έκδοση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με την επαγγελματική κινητικότητα στις χώρες της Ε.Ε. Ειδικότερα, αναλύονται οι κενές θέσεις εργασίας που δημοσιοποιούνται μέσω του δικτύου Eures, με στόχο την υποστήριξη των ανθρώπων που αναζητούν εργασία εκτός της χώρας διαμονής τους.
8/1/2012
European Vacancy Monitor-October 2011 (Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Απασχόλησης)
Πρόκειται για τριμηνιαία έκδοση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην οποία καταγράφονται οι τρέχουσες εξελίξεις στην Ευρωπαϊκή Αγορά Εργασίας. Ειδικότερα, παρέχονται δεδομένα για κενές θέσεις εργασίας, τάσεις απασχόλησης και εργασιακές δεξιότητες.
8/1/2012
Η Απασχολησιμότητα των Αποφοίτων της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
Στην παρούσα εργασία το ενδιαφέρον εστιάζεται στην απασχολησιμότητα των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα, η οποία ουσιαστικά αποτελεί τμήμα του ευρύτερου ζητήματος της απασχολησιμότητας των νέων που εξέρχονται από το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα. Το χαμηλό επίπεδο απασχολησιμότητας των ατόμων που ολοκληρώνουν τις σπουδές τους μπορεί να μεταφράζεται σε υψηλά ποσοστά ανεργίας ή/και υψηλά ποσοστά οικονομικά ανενεργών ατόμων, σε επιμήκυνση της διάρκειας ένταξης στην αγορά εργασίας μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης ή της επανένταξης σε αυτή και σε εξάπλωση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης (π.χ. προσωρινή ή μερική απασχόληση). Επομένως, η έννοια της απασχολησιμότητας συνδέεται με μια σειρά άλλες έννοιες και ειδικά με εκείνη της μετάβασης από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας.
18/10/2011
Σελίδα 1 από 2, Βρέθηκαν 25 εγγραφή/ες